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Centoquattro assunzioni a tempo indeterminato, 62 Comuni coinvolti e 20 Centri per l’Impiego interessati. Sono questi i numeri dei nuovi Avvisi di avviamento a selezione per l’Agenzia FoReSTAS, pubblicati sul sito istituzionale dell’ASPAL (Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro). I 104 posti messi a selezione derivano dalla ripubblicazione delle posizioni rimaste scoperte a seguito del precedente bando e sono finalizzati a garantire il pieno soddisfacimento del fabbisogno occupazionale già programmato, rafforzando al contempo l’operatività dell’Agenzia FoReSTAS sul territorio. Numerose le figure professionali ricercate, che spaziano dai conduttori di macchine e mezzi di diverso tipo ai meccanici, muratori, idraulici e ad altre qualifiche, secondo quanto dettagliato nei singoli Avvisi di selezione. Le domande di partecipazione potranno essere presentate dal 20 al 26 gennaio 2026, secondo le modalità indicate nei singoli Avvisi, e dovranno essere compilate e inviate esclusivamente in autonomia attraverso il portale www.sardegnalavoro.it, utilizzando SPID, tessera sanitaria (CNS) o carta d’identità elettronica (CIE).

“Si tratta di un risultato importante – dichiara l’assessora del Lavoro, Desirè Manca – che conferma l’impegno della Regione Sardegna nel rafforzare le politiche attive del lavoro e nel dare piena attuazione agli interventi già programmati. La ripubblicazione dei posti rimasti scoperti consente di offrire ulteriori opportunità occupazionali stabili e di qualità in un settore strategico come quello della tutela ambientale e forestale”. “Questi Avvisi – prosegue l’esponente della Giunta – rappresentano una reale opportunità per le persone disoccupate iscritte ai Centri per l’Impiego della Sardegna, valorizzano le competenze professionali presenti nei territori e permettono di rispondere in modo efficace alle esigenze operative locali dell’Agenzia FoReSTAS”. È possibile candidarsi esclusivamente per l’avviamento a selezione relativo al Comune di residenza. Per la partecipazione è richiesto lo stato di disoccupazione, l’iscrizione a un Centro per l’Impiego della Sardegna e il possesso dei requisiti specifici indicati nei singoli Avvisi. “L’obiettivo – conclude l’assessora del Lavoro – è quello di garantire percorsi occupazionali stabili, trasparenti e accessibili, completando il processo di copertura dei posti previsti e mettendo al centro le persone e il lavoro come leva fondamentale per lo sviluppo sostenibile dell’Isola”. I Centri per l’Impiego potranno fornire supporto informativo e chiarimenti sugli Avvisi, ma non potranno assistere nella compilazione delle domande. Gli Avvisi completi e tutte le informazioni utili sono disponibili al seguente link: bit.ly/avvisi_forestas.

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“Scongiurare lo sciopero dei dipendenti di Forestas, durante la campagna antincendi, rappresenta un ottimo risultato, frutto del serio lavoro di tutte le parti, che hanno messo in campo un grande senso di responsabilità e una piena e leale collaborazione, arrivando a chiudere un accordo che tutela i lavoratori e rafforza la capacità operativa dell'Agenzia. Esprimo la piena soddisfazione dell’Istituzione regionale per un risultato che contribuisce al rafforzamento di una battaglia troppo importante per la Sardegna”. Lo ha detto il presidente della Regione, Christian Solinas, dopo l’accordo raggiunto sulla vertenza dei lavoratori di Forestas, in merito all’accordo integrativo sull’orario di lavoro, nell’incontro tra gli assessori regionali della Difesa dell'Ambiente, Gianni Lampis, e del Personale, Valeria Satta, il commissario straordinario e il direttore generale dell’agenzia Forestas, Giovanni Caria e Maurizio Mallocci, e i rappresentanti sindacali.

“Abbiamo lavorato a lungo per ottenere questo risultato e scongiurare, in piena campagna antincendio, uno sciopero che avrebbe potuto comportare seri problemi organizzativi nei vari presidi di Forestas, dislocati in tutto il territorio regionale a tutela del patrimonio ambientale e della pubblica incolumità – ha aggiunto l’assessore Lampis – Il dialogo, l'ascolto, ma soprattutto il confronto franco e leale ha contribuito a dare piena efficienza alla macchina regionale antincendio, della quale donne e uomini dell'Agenzia sono una componente indispensabile. Ribadiamo l'impegno di attivare nel più breve tempo possibile le procedure per il reclutamento del nuovo personale con l’obiettivo di garantire la valorizzazione del patrimonio forestale e boschivo della Sardegna, sia come fondamentale presidio territoriale che come valido strumento di crescita economica delle nostre comunità, soprattutto per le aree interne dell'isola”.

“Le parti hanno finalmente raggiunto il tanto atteso accordo, con la rinuncia da parte delle sigle sindacali alla preannunciata astensione dal lavoro – ha sottolineato l’assessore Satta – In un momento tanto delicato per l’Isola la preoccupazione era tanta, ma dopo una lunga trattativa le parti hanno convenuto per una soluzione concordata che consentirà all’antincendio e alle altre attività ordinarie dell’Agenzia di proseguire a salvaguardia di un’attività essenziale”.

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