Non è più solo una crescita: è una prova di maturità per il sistema turistico locale. Con oltre 600mila passeggeri attesi e 181 scali nel 2026 (+26% rispetto al 2025), il mercato crocieristico di Cagliari entra in una fase decisiva, che impone a tutto il comparto dell’accoglienza un salto di qualità.

La stagione è partita lo scorso 27 gennaio con l’arrivo delle prime due navi, la Silver Muse e la Viking Vesta, e si concluderà il 27 dicembre. In calendario 181 crociere complessive, di cui 9 già arrivate tra gennaio e oggi: un avvio che conferma il trend positivo ma che, allo stesso tempo, lascia ancora ampio margine per prepararsi al cuore della stagione.

Un elemento di novità rilevante riguarda proprio l’allungamento del calendario: sono previsti arrivi anche nel mese di dicembre, a differenza dello scorso anno. Un segnale chiaro di cambio di visione da parte degli operatori del settore, che iniziano a considerare sempre di più anche i mesi di spalla, contribuendo a destagionalizzare i flussi turistici.

Il porto si conferma sempre più centrale nel Mediterraneo anche grazie alla presenza di MSC Crociere, che garantisce un doppio scalo settimanale, rafforzando il ruolo strategico di Cagliari nei circuiti internazionali.

“Questi numeri rappresentano una sfida che dobbiamo accogliere con responsabilità – dichiara Emanuele Frongia, presidente FIPE Confcommercio Sud Sardegna –. Non basta registrare la crescita: dobbiamo prepararci a gestirla, perché parliamo di flussi importanti. Le prime 9 crociere sono già arrivate, ma ne restano ancora tante: è adesso che dobbiamo farci trovare pronti”.

“C’è anche un cambio di passo importante – aggiunge Frongia – perché si comincia a lavorare su una stagione più lunga, con arrivi previsti fino a dicembre. Questo significa che vengono finalmente presi in considerazione anche i mesi di spalla, un aspetto fondamentale per dare continuità al lavoro delle imprese e stabilità al comparto”.

FIPE sottolinea come il settore della ristorazione e dei pubblici esercizi sia in prima linea nell’intercettare questa domanda internazionale. “È un mercato in espansione che può offrire un supporto concreto all’economia locale, anche in un contesto globale che nelle ultime settimane ha mostrato segnali di incertezza –prosegue Frongia –. Dobbiamo sostenere questo comparto e lavorare sulla qualità dell’accoglienza e dei servizi, per trasformare questi arrivi in valore duraturo per il territorio”.

L’obiettivo, conclude l’associazione, è accompagnare la crescita con una strategia condivisa, capace di rendere Cagliari sempre più competitiva e pronta a cogliere le opportunità del turismo internazionale.

 La Giunta regionale ha approvato una rimodulazione delle risorse del PR FESR 2021-2027 (Programma Regionale del Fondo Europeo di Sviluppo Regionale) nell’ambito della Priorità 3, Transizione verde, che consentirà a un maggior numero di enti pubblici di accedere ai finanziamenti. La decisione arriva in seguito all’esito di tre avvisi sull’efficientamento energetico degli edifici pubblici, degli alloggi dell’edilizia residenziale pubblica (ERP) e sull’illuminazione pubblica che hanno evidenziato la necessità di ridistribuire i fondi.

“Con questa delibera abbiamo deciso di spostare le risorse dove oggi c’è una domanda reale, forte e immediatamente attivabile - dichiara l’assessore della Programmazione e Bilancio, Giuseppe Meloni - . In questo modo, nell’ottica di una buona amministrazione, utilizziamo interamente le risorse e assicuriamo una spesa efficace dei fondi europei. Analizzare e tenere conto delle richieste del territorio è fondamentale per garantire interventi efficienti e investimenti funzionali: così garantiamo maggiore risparmio energetico, minori consumi e servizi pubblici di qualità”.

“Grazie ai bandi e alla programmazione stiamo riuscendo a spendere le risorse europee e a dare risposte concrete ai Comuni e agli enti pubblici”, evidenzia l’assessore dei Lavori pubblici Antonio Piu. “Rimodulare con razionalità ed efficacia le risorse a disposizione è un metodo per rispondere in modo puntuale alle reali esigenze. I bandi che l’Assessorato ha pubblicato nel 2025 hanno evidenziato dove c’è maggiore richiesta e ora potranno scorrere le graduatorie anche per gli anni 2027 e 2028, fino ad esaurimento delle risorse”.

Sul bando edifici pubblici - destinato a Comuni, Province, Città Metropolitane, Consorzi Industriali, Università, Unioni di Comuni e Comunità Montane - erano disponibili 50 milioni di euro: le domande ammesse hanno espresso un fabbisogno complessivo di oltre 179,5 milioni: più di tre volte e mezza la dotazione. Il bando sull’illuminazione pubblica stanziava invece 14 milioni di euro e le richieste degli enti hanno superato i 37 milioni. Per l’efficientamento energetico degli alloggi ERP, invece, l’esito è stato opposto: sui 23 milioni messi a disposizione c’è stato un avanzo di 17,55 milioni.

In seguito a questi risultati la Giunta regionale ha deciso di redistribuire le somme avanzate: 16,759 milioni vanno all’efficientamento energetico degli edifici pubblici; 794 mila euro all’illuminazione pubblica. Inoltre 1 milione e 93 mila euro vengono riassegnati all’interno della linea d’intervento “Efficientamento impianti di illuminazione pubblica”: sono le risorse residue disponibili sulla Sub Azione “Sistemi energetici intelligenti per gli Enti Locali/Pubbliche Amministrazioni”, che vengono assegnate alla Sub Azione “Interventi per l'efficientamento energetico di edifici e impianti pubblici”; e, sempre allo stesso ambito di intervento, vengono destinati altri 392 mila euro, con risorse già disponibili in capo al Centro Regionale di Programmazione.

Con la rimodulazione sarà possibile uno scorrimento delle graduatorie già approvate: un numero maggiore di enti potrà essere finanziato per la realizzazione di interventi che, nella maggior parte dei casi, sono già dotati di progettazione e quindi immediatamente cantierabili.

Si è riunito nella sala riunioni dell’ufficio di Gabinetto dell’Assessorato dell’Agricoltura, il Tavolo blu con le associazioni di categoria della pesca. Un confronto operativo sui principali dossier aperti del comparto, a partire dagli indennizzi per i danni causati dai cormorani, dalla gestione della pesca del riccio di mare e dalle prime stime sugli effetti del ciclone Harry. Al centro dell’incontro, l’illustrazione del decreto che definisce le direttive per il nuovo bando sugli indennizzi dei danni provocati dai cormorani nelle lagune della Sardegna. Il provvedimento utilizza il nuovo sistema di censimento rivisto nelle scorse settimane dalla Giunta regionale e recepisce le richieste avanzate dagli operatori del settore. L’obiettivo dell’Assessorato dell’Agricoltura è rendere il meccanismo di ristoro più aderente ai danni reali registrati ed effettivamente subiti dagli operatori nelle lagune causa della presenza dei cormorani. “Mettiamo a disposizione più risorse e, soprattutto, costruiamo un sistema che risponda meglio alla situazione effettivamente registrata dai pescatori”, spiega l’assessore Francesco Agus. “L’obiettivo è superare le criticità del passato e garantire indennizzi più equi, basati su dati aggiornati e su un metodo di rilevazione condiviso con gli operatori. Era un passaggio importante, ora procederemo per dare risposte immediate e concrete a un problema che da anni incide sulla sostenibilità economica delle attività produttive lagunari della nostra isola”. Il bando, la cui pubblicazione è prevista per il prossimo 10 aprile, subito dopo la conclusione dei censimenti del 2026, riguarderà le due annualità ancora da erogare (2024-2025 e 2025-2026). Rispetto all’erogazione di 900 mila euro dell’ultimo bando, l’Assessorato ha previsto oggi una dotazione complessiva di almeno 3,6 Milioni di euro per gli indennizzi delle due annualità. Nel corso del Tavolo blu sono stati inoltre illustrati e analizzati i dati parziali relativi alla pesca del riccio di mare. Durante l’incontro si è discusso della necessità di trovare dei percorsi praticabili da mettere in campo al fine di tutelare gli operatori della pesca e consentire il recupero graduale della risorsa ittica. “Dobbiamo tenere insieme tutela dell’ecosistema e salvaguardia del lavoro”, prosegue Agus. “I percorsi che stiamo valutando insieme alle associazioni di categoria hanno come obiettivo quello di superare gli ostacoli che negli scorsi anni hanno impedito di concretizzare una soluzione che soddisfi gli operatori della pesca e la necessità di recupero del riccio di mare, da tempo in forte sofferenza”. Spazio anche all’analisi delle principali emergenze che stanno interessando il comparto, a partire dai danni causati dal ciclone Harry sino alle ripercussioni economiche legate ai recenti sviluppi dei conflitti in Medio Oriente. “Con le associazioni condividiamo una forte preoccupazione per gli effetti economici di quanto sta accadendo nello scenario internazionale”, evidenzia Agus. “L’aumento del costo del gasolio rischia di tradursi in un ulteriore aggravio per tutti i settori produttivi dell’Isola, colpendo in maniera ancora più significativa l’agricoltura e la pesca, già messe a dura prova da mesi di maltempo tra piogge e mareggiate. Monitoreremo con attenzione l’evoluzione del quadro nazionale ed europeo, valutando eventuali interventi regionali integrativi per sostenere le imprese in questa fase particolarmente complessa”.

 “Al mio insediamento ho trovato una situazione occupazionale molto critica, soprattutto per giovani e donne. Per questo abbiamo deciso di partire dai dati, rendendo operativo l’Osservatorio del lavoro, da cui è emerso uno squilibrio evidente: l’85% delle richieste formative era concentrato nel settore del benessere, non in linea con le reali esigenze del mercato. Da qui è nata una scelta politica chiara: riequilibrare l’offerta formativa, limitando i percorsi saturi e investendo in settori strategici e innovativi ad alto potenziale occupazionale. In questa direzione abbiamo destinato 50 milioni di euro allo sviluppo della formazione nel settore aeronautico, con percorsi per assistenti di volo, piloti, manutentori, tecnici radar e operatori di droni, ambiti finora assenti ma oggi fondamentali per creare occupazione”. Così l’assessora del Lavoro, Desirè Manca, è intervenuta oggi alla Camera dei Deputati in occasione del convegno “Mismatch e Orientamento: la filiera professionale e il ruolo delle Regioni”. Accanto a questo, la Regione ha attivato nuovi percorsi legati all’innovazione, con hub dedicati all’intelligenza artificiale e al settore audiovisivo, ampliando le prospettive per i giovani. “Abbiamo inoltre introdotto ‘Filo Sardegna’, una misura che collega direttamente formazione e impresa, con l’obiettivo di accompagnare i giovani verso una reale assunzione. Non solo formazione, ma percorsi costruiti sulle esigenze concrete del mercato del lavoro”. “Per troppo tempo i nostri giovani sono stati costretti a lasciare l’Isola per formarsi e lavorare. Vogliamo invertire questa tendenza – ha concluso l’esponente della Giunta – offrendo loro la possibilità di costruire il proprio futuro in Sardegna e gettando le basi per un sistema formativo moderno, collegato al lavoro e capace di restituire dignità e opportunità”.

Sono stati prorogati i termini per la segnalazione dei danni causati dal ciclone Harry alle aziende agricole sarde. L’Agenzia nazionale Agea, a seguito della richiesta dell’assessore dell’Agricoltura Francesco Agus, ha disposto l’estensione della scadenza per l’invio delle segnalazioni attraverso l’applicazione dedicata, fissando il nuovo termine al 28 marzo 2026. “La proroga è una notizia importante perché ci consente di allargare la platea delle aziende che potranno accedere ai ristori”, sottolinea l’assessore Agus. “In una fase così delicata è fondamentale non lasciare indietro nessuno”.

L’App, predisposta da Agea, rientra nella procedura attivata a livello nazionale per il riconoscimento dei ristori a seguito degli eventi meteorologici eccezionali che, tra gennaio e febbraio, hanno colpito anche la Sardegna. Il sistema prevede il coinvolgimento diretto delle imprese agricole nella segnalazione dei danni subiti, passaggio indispensabile per consentire una mappatura puntuale delle criticità e garantire l’accesso agli aiuti.

“Ora è essenziale che le aziende utilizzino l’applicazione - esorta Agus - è un passaggio necessario per essere riconosciuti all’interno del sistema dei ristori. Per questo abbiamo coinvolto anche le associazioni di categoria, affinché - conclude - contribuiscano a diffondere capillarmente l’informazione su questa nuova scadenza”.

L'App è pubblicata nella sezione "Servizi" del portale Agea al link diretto

La Sardegna è ancora “poco amica delle giovani imprese”. L’Isola, infatti, si posiziona all’ultimo posto della classifica nazionale per quanto riguarda l’attrattività e le opportunità offerte alle nuove generazioni.

E’ questo ciò che emerge dalla classifica delle regioni e delle province “amiche” dei giovani imprenditori è stata stilata dall’Ufficio Studi di Confartigianato, che ha elaborato l’indice
“Youth Friendly 2025”, su dati UnionCamere-Infocamere, INAIL, INPS, Excelsior, e contiene l’indice dei territori a misura di giovane per impresa e lavoro che monitora le condizioni dell’habitat sulla base di 27 indicatori, suddivisi in 4 “pilastri”, che comprendono, tra gli altri, il tasso di occupazione under 35, la presenza di giovani imprenditori, la collaborazione scuola-impresa, la diffusione dell’apprendistato, il saldo migratorio dei giovani all’estero o altre regioni. L’analisi dettagliata di queste dimensioni permette di comprendere dove risiedano le criticità maggiori e dove, invece, l’Isola mostri segnali di resilienza.

I dati dicono come il territorio sardo sia in coda alla graduatoria delle regioni con un punteggio di 403 punti, una quota sensibilmente inferiore alla media nazionale di 579 e ben lontana dai 709 punti della Lombardia, capolista del ranking. Il dato sardo risulta essere del 30,3% inferiore alla media italiana, evidenziando un divario strutturale profondo rispetto al resto del Paese per quanto concerne il lavoro, l’impresa, l’istruzione e l’inclusione territoriale.

“L’analisi ci restituisce l’immagine di una regione ancora in equilibrio precario tra fragilità e potenziale - commenta Mattia Urru, Presidente Giovani Imprenditori Confartigianato Sardegna - e indica con chiarezza quali siano le priorità per una reale crescita: lavoro, competenze, credito, servizi e politiche di lungo periodo. Solo rafforzando questi “pilastri” la crescita delle giovani imprese potrà essere un fatto concreto e non l’ennesima scommessa individuale affidata alla buona volontà dei singoli”. “Quando parliamo di giovani, di nuove energie, di passaggio generazionale ma anche di glaciazione demografica - continua Urru - dobbiamo sempre aver ben chiari questi dati che ci dicono come ai giovani sardi non manchino di certo idee, coraggio e spirito imprenditoriale ma solo un contesto che li metta davvero nelle condizioni di crescere: accesso al credito, formazione mirata, meno burocrazia e servizi adeguati. Rimanere nel proprio
territorio significa trasformare una scelta difficile in una scelta di valore”.

Ecco il risultato dell’analisi dei “pilastri”:

1. “L’occupazione e le dinamiche giovanili” rappresentano il settore più critico. La Sardegna si posiziona al 20° e ultimo posto nazionale con un indice di appena 267 punti (contro una media Italia di 604).
Questa categoria misura variabili pesanti come il tasso di occupazione 15-34 anni, la presenza di NEET (giovani che non studiano e non lavorano), la diffusione di apprendistato e la proiezione demografica dei giovani per i prossimi 25 anni.

2. Nella “Struttura e vitalità del sistema produttivo”, la Sardegna occupa la 16ª posizione con 388 punti. Il pilastro valuta la capacità del sistema imprenditoriale di rigenerarsi e coinvolgere le nuove generazioni, monitorando l’incidenza di imprese giovani (gestite da under 35), la loro sopravvivenza e la propensione alla collaborazione con le scuole tramite tirocini e PCTO.

3. Nel “Capitale umano e istruzione”, l’Isola si attesta al 17° posto con 392 punti. La categoria analizza la qualità del sistema educativo, la quantità di laureati (25-39 anni), le competenze alfabetiche e numeriche degli studenti e la capacità del territorio di attrarre e valorizzare giovani ad alto titolo di studio.

4. La “Capacità amministrativa e inclusione territoriale”, al contrario, rappresenta l'unico vero dato positivo per la regione. La Sardegna balza al 9° posto in Italia con un indice di 660, superiore alla media nazionale di 546. Questo pilastro premia la qualità dell'amministrazione pubblica locale, l'efficienza dei servizi per l'infanzia, le relazioni digitali con la PA e la capacità di
conciliare vita-lavoro, oltre alle condizioni abitative relative all'incidenza dei canoni d'affitto.

L’analisi territoriale dice come Nuoro sia la più “giovane”, mentre Cagliari arranca.

Scendendo nel dettaglio provinciale, la classifica disegna una Sardegna a più velocità, sebbene tutte le province si trovino nella fascia di livello “Basso” (Level B) della classifica nazionale.

• Nuoro emerge come la provincia più performante dell'Isola, occupando la 90ª posizione nazionale con un indice di 463 punti. Il Capoluogo barbaricino si distingue in particolare per la “Struttura e vitalità del sistema produttivo”, risultando la migliore in Sardegna per questo pilastro.

• Oristano e Sassari-Gallura seguono appaiate con un indice di 456 punti, posizionandosi al 94° posto della classifica generale delle province italiane. Oristano si segnala per le migliori performance regionali nel pilastro “Occupazione e dinamiche giovanili”, mentre Sassari-Gallura eccelle a livello regionale per “Capacità amministrativa e inclusione territoriale”.

• Cagliari, pur essendo il capoluogo regionale, si posiziona al gradino più basso in Sardegna e al 102° posto nazionale su 105 territori analizzati, con un punteggio di 439. Nonostante le
difficoltà generali, Cagliari mantiene il primato regionale nel pilastro “Capitale umano e istruzione”. Tuttavia, la provincia è citata nel rapporto tra le peggiori d'Italia per quanto riguarda
l'occupazione e le dinamiche giovanili.

L’analisi nazionale.

Il rapporto di Confartigianato evidenzia come la Sardegna sia inserita in un contesto nazionale dove i territori del Nord, come la Lombardia, il Veneto e l'Emilia-Romagna, dominano le classifiche di “youth friendliness” grazie a dinamismo economico e istituzioni efficienti.
Al contrario, l’Isola condivide le ultime posizioni con Campania, Calabria e Sicilia.

L’Indice 2025 ha introdotto 15 nuovi indicatori (rispetto ai 12 della versione 2023) per catturare meglio fenomeni complessi come la mobilità dei laureati, la retribuzione media annua dei lavoratori dipendenti e l’incidenza dell’affitto sul reddito. Proprio la variabile degli affitti è stata stimata per alcune province sarde sulla base di confini amministrativi precedenti per garantire un confronto omogeneo.

In conclusione, se da un lato la Sardegna soffre per un sistema produttivo poco dinamico per i giovani, dall’altro le amministrazioni locali dimostrano una capacità di gestione dei servizi (specialmente digitali e per le famiglie) superiore a molte altre regioni italiane.
È su questa base di efficienza amministrativa che si dovrà fare leva per invertire il trend demografico e occupazionale che attualmente penalizza l'Isola